5 ข้อเตือนสติ เมื่อคิดจะลาออก คุณคิดดีแล้วหรือยัง

การออกจากงาน เพื่อหาง านใหม่คือเรื่องปกติ แต่อย่าลืมว่าในช่วงนี้เศรษฐกิจมันไม่แน่นอน อาจเป็นปัจจัย

ที่ทำให้ใครหลายคนเลิกคิดเรื่องการลาออกไปเลยก็ได้ โดยเฉพาะคนที่ใช้เหตุผลว่าเบื่ องานที่ทำ

หรือเ ก ลีย ด งานที่กำลังอยู่ อาจกำลังมีความรู้สึกว่าหากลาออกจากงาน มีโอกาสที่จะได้ง านใหม่ที่ดีกว่า

รวมถึงได้สร้างความท้าทายใหม่ๆ แต่ด้วยสถานการณ์เศรษฐกิจแบบนี้ การเปลี่ยนงานคงไม่ใช่คำตอบที่ดีแน่

และนี่ คือ 5 เหตุผล ควรคิดก่อนคิดลาออกจากงาน ให้ลองพิจารณา 5 เหตุผล

ที่จะช่วยให้คุณคิดได้ว่า การออกจากงานนั้นมันอาจไม่ใช่คำตอบที่ดีในช่วงนี้ก็ได้

1.ได้เงินเดือนมาก แต่กลับไม่พอใช้ ทางออกมันอาจไม่ใช่การหาง านใหม่

บางครั้งเงินเดือนที่ได้รับ ขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบในงานนั้นๆ แต่บางคนอาจมีความรู้สึกว่าไม่คุ้มกับความรับผิดชอบที่ทำอยู่

ก่อนที่จะคิดออกจากงาน เพราะเหตุผลเรื่องเหล่านี้ ก็ควรลองคิดดูก่อนว่า เงินเดือนที่ได้ไม่คุ้มค่าเหนื่อยจริงๆ หรอ

หรือที่จริงนั้นเป็นเพราะคุณใช้จ่ายเยอะเกินไป จนรู้สึกว่าเงิน ที่ได้น้อยกว่าความเป็นจริง

ฉะนั้น ทางแก้อย่างยั่งยืน คือการบริหารจัดการ การใช้เงินใหม่ก่อน เพราะการลาออกไปหาง านใหม่

ที่ได้เงินเดือนมากกว่า เป็นการแก้ที่ปลายเหตุ หากไม่ปรับการใช้เงินจะเปลี่ยนอีกกี่งาน หรือได้เงินเดือน

เพิ่มแค่ไหน ยังไงเงินก็ไม่พอ หรือหากสุดท้ายการปรับพฤติกร ร มการใช้เงินยังไม่ช่วยแก้ปัญหา

ก็ให้เจรจากับหัวหน้า เพื่อปรับเงินเดือน แต่ขอให้การหาง านใหม่มันเป็นทางเลื อ กสุดท้ายดีกว่านะ

2.ไม่รู้เป้าหมาย ว่าอนาคตต้องการอะไรต่อไป

บางครั้งการอย ากเปลี่ยนงาน อาจเป็นความคิดที่เกิดขึ้นมาลอยๆ ในช่วงนั้นเพราะความเบื่ อที่เกิดขึ้น

แต่ก็ยังไม่รู้ว่าหากลาออกจากงานไปแล้ว จะไปทำงานอะไรต่อ นี่แหละมันแสดงว่าคุณอาจ

ยังไม่เหมาะที่จะลาออก สิ่งที่คุณต้องคิดก่อนที่จะออกจากงาน คือ หากลาออกจากงาน

แล้วงานใหม่จะทำอะไร รูปแบบงานเป็นอย่างไร อย่างน้อยต้องมีไกด์ไลน์ก่อน ซึ่งการตั้งเป้าหมาย

ในอนาคตนั้นมันจะเป็นการช่วยให้คุณ สามารถรู้ได้ว่าถ้าคุณต้องการไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้

คุณต้องทำอย่างไร มันเป็นวิธีที่ช่วยให้คุณมีแร งบันดาลใจที่จะทำให้สำเร็จไปสู่สิ่งที่ดีกว่า

นั่นก็คือหมายถึง หน้าที่การงานที่ดี ตามความต้องการที่ตั้งไว้ และหากคุณลาออกจากงานโดยที่ยังไม่รู้เป้าหมาย

จะทำให้คุณรู้สึกเบื่ อ ไร้เป้าหมาย ไม่อยากทำอะไร รวมถึงรู้สึกว่า คุณค่าในตัวคุณเองลดลงไปด้วยนะ

3.Connection ก็ควรมี อย่าออกไปโดยไม่มีจะดีกว่า

มันเป็นสิ่งสำคัญ ทั้งการทำงานและการหาง านใหม่ เพราะงั้น ไม่ควรอย่าคิดลาออกจากงานเก่า โดยไม่มี Connection

แม้ว่า Connection จะไม่ได้ช่วยให้คุณได้ง านใหม่ในทันที แต่มันจะมีประโยชน์ในฐานะ คำแนะนำ

เช่น ฟีดแบคว่าคนที่คุณจะไปสัมภาษณ์ เขามีลักษณะอย่างไร เป็นมิตรแค่ไหน พูดอย่างไรเพื่อสร้างความประทับใจ

มันจะเพิ่มโอกาสที่จะทำให้ได้งานง่ายขึ้น ฉะนั้นแล้วการสร้าง Connection คือสิ่งสำคัญ และจำเป็นต้องค่อยๆ ทำ

เพราะ Connection จะใช้เวลาสะสมนานหลายปี ในทางกลับกัน คุณต้องให้ความช่วยเหลือคนอื่นๆ ด้วยนะ

4.อย่าออกจากงาน เพราะอย ากมีเวลาว่างหาง านใหม่

มันคงไม่ใช่ความคิดที่ดีเท่าไหร่ในยุคนี้ เพราะเวลาว่างเพื่อหาง านใหม่นั้นมันมีอยู่เสมอ

โดยไม่ต้องคิดลาออกก็ได้ ไม่ว่าจะเป็นตอนเช้าก่อนเข้างาน เวลาขณะเดินทางไปทำงาน ช่วงเย็น วันหยุด

เหล่านี้สามารถหาง านใหม่ได้ การลาออกจากงาน เพื่อหวังมีเวลาว่างเกินไป จะทำให้ประสิทธิภาพ

ในการหางานลดลง บางครั้งเวลาว่างจะทำให้เราข าดความกะตือรือร้น ใช้เวลาไม่คุ้มค่า ซึ่งบางครั้ง

การหางานใหม่ๆ อาจทำให้คุณรู้สึกว่างานเดิมของคุณ เป็นที่น่าพอใจอยู่แล้ว

และถ้าเปลี่ยนงานใหม่ ก็อาจทำให้คุณพลาดสิ่งดีๆ ที่งานเก่าของคุณมีให้ ซึ่งถ้าลาออกจากงานไปตั้งแต่แรก

ก็คงไม่ใช่เรื่องง่าย ที่จะได้งานดีๆ แบบเดิมกลับมาแน่นอน

5.อย่าหางานใหม่ โดยใช้อาร มณ์ตัวเองเป็นที่ตั้ง

เพราะบางครั้งความรู้สึก ที่อย ากหางานใหม่ จะเกิดจากความรู้สึกเบื่ องานไม่พอใจงานที่ทำ

จนกลายเป็นเหตุผลที่ทำให้คุณคิดจะเปลี่ยนงาน แน่นอนว่าความรู้สึกเบื่ อไม่พอใจนั้น มันย่อมสร้างอารมณ์

ที่เป็นลบหากพูดถึงงานที่ทำอยู่ และมันไม่ใช่เรื่องดี โดยเฉพาะในการสัมภาษณ์งาน ที่ผู้สัมภาษณ์ ก็ต้องถามว่า

ทำไมจึงจากที่เก่า ทำไมถึงอย ากเปลี่ยนงานหากคุณอธิบายโดยใช้อาร มณ์เป็นหลัก ก็คงทำให้โอกาสที่ได้งานลดลง

เพราะบริษัทต่างๆ ก็อย ากได้พนักงาน ที่มีความรู้สึกในแง่บวกอยู่แล้ว ถ้าไม่พอใจกับงานที่ทำอยู่

อย่างแรกที่ควรทำคือ พิจารณาดูก่อนว่า จริงๆ แล้วไม่พอใจเ นื้ องานที่ทำ หรืออย่างอื่นกันแน่

เช่น เพื่อนร่วมงาน บางทีคุณอาจสามารถแก้ไขมันได้ โดยไม่ต้องลาออกจากงาน

ขอบคุณ F o r b e s