นิสัยคนเป็นหัวหน้า 10 ข้อ ที่ลูกน้องไม่มีใครอยากร่วมงานด้วย

1. หัวหน้า ที่ไม่เคยคิดว่าตัวเองผิ ด

เขามักจะวางตัวเองเอาไว้สูงส่ง ทุกคนต้องเชื่อฟังเขา ทำตัวเป็นแบบว่าศูนย์กลางของจักรวาล

แต่เวลาพลาดจะไม่เคยทำอะไรผิ ดสักอย่าง ไม่ยอมรับ ทำเมินเฉย เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่งกว่าใคร

อยู่เหนือปัญหาทั้งมวล ต้องยอมรับว่าบางคนอาจเลี่ ยงความผิ ดไปได้เรื่อย ๆ แต่ต้องมีสักวันที่เลี่ ยงไม่ได้

2. หัวหน้ารักสบาย งานทำไม่เป็น

บ่อยครั้งเรามักจะได้เจอหัวหน้าประเภทนี้ รักสบายไม่มีความรู้ในสายงานของตัวเอง

วัน ๆ นั่งสั่งคนอื่นตลอดรับเงินเดือนอย่างมีความสุข แล้วเมื่องานไม่เป็นไปตามที่คิด

ก็วีนใส่คนอื่น นี่แหละคือหัวหน้า ที่อาจจะไม่มีพิ ษ มีภั ย แต่พึ่งพาอะไรไม่ได้

3. กลับกลอก พูดอีกอย่างแต่ทำอย่าง

คนแบบนี้พูดได้คำเดียวว่าร้ า ยอ่ะ ไม่มีใครชอบคนกลับกลอก พูดอย่างทำอย่างหรอกนะ

พูดจากับเราแสนดี ลับหลังไปใส่ร้ ายเราให้คนอื่นฟัง ในทางเสี ยหาย หรือพวกที่ชอบสัญญาพร่ำเพรื่อ

แต่จริง ๆ แล้วพูดไปงั้น คนเหล่านี้เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่จะสามารถเรียนรู้จากบทเรียน และอยู่ห่าง ๆ ได้

4. หัวหน้าที่ชอบ บังคับ

ใครล่ะจะชอบการบังคับ ยิ่งหากคนแบบนี้มาเป็นหัวหน้า ก็ต้องทำใจนิดนึง หากเราไม่สามารถปรับตัวปรับใจ

ให้เข้ากับหัวหน้าแบบนี้ได้ ควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุด ไม่ก็มองหาลู่ทางใหม่ ๆ ในการทำงานก็ได้

5. เอาแต่สั่ง แล้วสุดท้ายลืม

เหมือนไม่มีอะไร เรื่องหลงลืม ใคร ๆ ก็เป็นได้ แต่ความลืมของหัวหน้าประเภทนี้

มันมาพร้อมกับความเดื อดร้อนของใครต่อใครเขา เพราะเขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย

ยันเรื่องใหญ่เรื่องโต แล้วคนที่หัวปั่น หรือเดื อดร้อน คือพวกเรา ลูกน้องเอง

6. ไม่ทำงานเอง ชอบเอาหน้า

การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ ควรจะมาพร้อมกับการทำงานที่ตั้งใจ และจะพรีเซนต์ตัวเองสักนิดก็ไม่มีใครว่าหรอก

แต่ถ้าหัวหน้าคนนั้น มักอ้างผลงานลูกน้องเป็นของตัวเองประจำ แบบนี้มันก็น่ามองบนอยู่แหละ

แต่คนแบบนี้มักจะแพ้ภั ยตัวเอง สุดท้ายก็ทำอะไรเองไม่เป็นเลย กลายเป็นไม่มีใครนับถือ

7. ไม่รู้จักเวลา

เพลียเหลือเกิน ดึกดื่นค่ำคืนยังโท รจิก มีแก้งานกระทันหัน มันจะอะไรนักหนา

“อ่อ คุณลาอยู่เหรอ ขอโทษนะ แต่ว่าช่วยทำนี่ให้ผมหน่อย ส่งผ่านอีเมลได้”

เป็นเรื่องดีที่เราต้องตื่นตัวในการทำงานเสมอ เพราะใคร ๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงานใช่มั้ยล่ะ

แต่ถ้ามันมายุ่งชีวิตส่วนตัวมากไป ก็น่าเหนื่อยใจอยู่นะ

8. จ้องแต่จะคอยติ

พย าย ามทำดีก็แล้ว ปรับปรุงตัวก็แล้ว ยังไม่มีคำชมใดมอบให้สักคำเลย หัวหน้าแบบนี้มักจะเป็นคนที่

ไม่บ่นไปเลยเงียบ ๆ แต่พูดทีมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ คือว่าความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อยเลยรึไง

ควรหาหนังสือจิตวิทย าดี ๆ ให้หัวหน้าท่านนี้ได้อ่ านสักหน่อยละ

9. จอมรั งแก

สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทัน เมื่อลูกน้องทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิ

คาดว่าหัวหน้าคนนี้ น่าจะเก็บกด อาจเคยเจอเรื่องเช่นนี้มาก่อน เลยเอามาประยุกต์ใช้กับเรา

หรือหากไม่ได้เจอเหมือนกันแต่ดันมาทำเรื่องเช่นนี้ อาจจะเป็นนิสัยส่วนตัวแล้วล่ะ

10. เป็นหลาย ๆ อย่าง รวมกันทั้งหมด

เป็นแบบรวมหลายสิ่งอย่าง ที่ไม่พึ งประส งค์ไว้ด้วยกัน สุขภาพเสี ยเพราะงานยังพอทน

แต่หากต้องทนกับหัวหน้าเช่นนี้ ก็ควรจะพิจารณาแล้วล่ะ ว่าจะไปต่อหรือพอแค่นี้

กาลเวลาจะ พิสูจน์คน ส่วนใครที่เป็นเจ้านาย เป็นนายตัวเองอยู่ก็อย่าเผลอทำตัวแบบนี้

ใส่ใครเขา ลูกน้องเก่ง ๆ คือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร ควรทำดีต่อเขา เพราะเราต่างคนต่างอาศัยกันและกัน

ขอขอบคุณ krasedara